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International Sales Discuss personally 10 Guanlan Shenzhen 2017-11-14

Job Description：

1、負責市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展，包括市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略制定及開(kāi)拓執行, 參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、宣傳、調研及評估等工作，確保公司下達的部門(mén)目標；

2、配合投標經(jīng)理參與業(yè)主、分包商的商務(wù)合同談判；

3、完成公司上級領(lǐng)導分派的其它工作；

4、與涉及銷(xiāo)售項目的內部相關(guān)部門(mén)及本部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調，達成銷(xiāo)售目標；

5、負責客戶(hù)關(guān)系的維護及回款任務(wù)；

 

Job Requirements：

1、 性格開(kāi)朗，有沖勁、熱情，綜合素養高；

2、 良好的語(yǔ)言表達及溝通協(xié)調能力；

3、 電信行業(yè)相關(guān)企業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，有海外工作或業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗或客戶(hù)資源的優(yōu)先考慮；

4、 英語(yǔ)可以做為工作語(yǔ)言；

5、 有通信行業(yè)知識基礎，具備快速了解掌握相關(guān)產(chǎn)品和解決方案的能力；

6、 可以接受外派出差。

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International Marketin... Discuss personally 1 Guanlan Shenzhen 2017-11-14

Job Description：

1、 負責面向國際市場(chǎng)的產(chǎn)品和解決方案的制作；

2、 負責項目的售前技術(shù)支持，包括項目投標，方案宣講，客戶(hù)日常技術(shù)交流，市場(chǎng)分析等工作；

3、 協(xié)助銷(xiāo)售達成指定區域/客戶(hù)的訂單和利潤任務(wù)；

4、向產(chǎn)品市場(chǎng)及解決方案經(jīng)理匯報

 

Job Requirements：

1、英語(yǔ)精通，六級及以上，口語(yǔ)較熟練，能作為日常工作語(yǔ)言；

2、Word，PPT等文檔能力強。

3、有志于做通信售前解決方案，提供技術(shù)支持工作；

4、形象良好，溝通能力強；

5、能接受不定期海外出差。

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Domestic Market Sales Discuss personally 1 Guanlan Shenzhen 2017-11-14

Job Description：

1、負責FTTx（光纖寬帶接入）、無(wú)線(xiàn)站點(diǎn)、方案的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)交流與支持；
2、招投標項目管理，負責標前引導、投標資源協(xié)調、進(jìn)度管控、投標報價(jià)研究、標書(shū)審核等；
3、 對銷(xiāo)售部門(mén)提供指導與支持，跟蹤、促進(jìn)銷(xiāo)售工作順利開(kāi)展；
4、 負責產(chǎn)品市場(chǎng)調研、分析、跟蹤及競爭力保障；

 Job Requirements：

1、工作態(tài)度誠懇、積極；

2、對有線(xiàn)寬帶接入、無(wú)線(xiàn)站點(diǎn)產(chǎn)品及技術(shù)有一定理解，有三年以上同行工作經(jīng)驗；

3、具備招投標、產(chǎn)品競爭力提升的項目管理經(jīng)驗。

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Chinese Market Sales ... Discuss personally 8 Beijing,Nanjing,C... 2017-11-13

Job Description：

1、負責所在區域運營(yíng)商的客戶(hù)關(guān)系平臺建立；

2、根據公司要求推動(dòng)產(chǎn)品在運營(yíng)商的銷(xiāo)售以及回款；

3、針對銷(xiāo)售項目售前和售后的管控，跟蹤進(jìn)度；

4、負責所在區域的市場(chǎng)信息獲取、了解競爭對手動(dòng)態(tài)；

5、隨機性事件的靈活處理。

 Job Requirements：

1、熟悉通信行業(yè)，了解運營(yíng)商的流程；

2、認可公司的價(jià)值觀(guān)，愿意為公司的發(fā)展而傾盡全力；

3、做事認真，職業(yè)素養高，有較強的抗打壓能力；

4、具有較強的學(xué)習能力；

5、有運營(yíng)商工作的經(jīng)歷或一定的人脈關(guān)系，優(yōu)先考慮。

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IDC Infrastructure A... Discuss personally 1 Guanlan Shenzhen 2017-11-13

Job Description：

1、負責網(wǎng)絡(luò )解決方案的方案需求分解、整體方案的落地
2、負責數據中心網(wǎng)絡(luò )解決方案的架構和設計。

 Job Requirements：

1、水暖、電力自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有設計單位三年以上暖通設計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有綜合體項目設計經(jīng)驗；
3、有完整的項目獨立設計經(jīng)驗；
4、具備較強的溝通表達、組織協(xié)調能力和學(xué)習能力，能與他人良好合作；
5、有IDC項目經(jīng)驗、了解通信技術(shù)者優(yōu)先。

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Corporation Culture E... Discuss personally 1 Guanlan Shenzhen 2017-11-13

Job Description：

1、重大企業(yè)文化活動(dòng)的組織與實(shí)施；
2、日常文化活動(dòng)的管理及優(yōu)化；
3、各類(lèi)文化傳播載體的維護及管理，包括報紙、網(wǎng)站社團等；
4、臨時(shí)性文化活動(dòng)的策劃及組織。
5、員工訪(fǎng)談的組織與總結；
6、梳理、提煉企業(yè)文化，形成宣傳材料，供招聘宣傳使用；
7、策劃相應文化活動(dòng)呼應重大培訓工作，增強重大培訓的影響力。

 Job Requirements：

1、熟悉辦公軟件及CorelDRAW、PS的使用，擅長(cháng)企業(yè)內刊、報紙編排、海報設計制作；
2、有組織策劃大型活動(dòng)工作經(jīng)驗；
3、溝通表達能力強。

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Training Manager Discuss personally 1 Guanlan Shenzhen 2017-11-13

Job Description：

1、明確培訓需求；
2、搭建培訓體系，包括講師隊伍培養及課程開(kāi)發(fā)；
3、組織公司級內外培訓的實(shí)施；
4、負責培訓效果評估策劃及組織，并根據培訓效果，調整、改進(jìn)培訓工作；
5、負責培訓流程的梳理及優(yōu)化；
6、特殊崗位上崗證管理；
7、培訓檔案管理。

 Job Requirements：

1、具備一定的人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識，熟悉政策法規；
2、3年以上企業(yè)人力資源培訓實(shí)務(wù)工作經(jīng)歷或培訓機構工作經(jīng)驗；
3、能應對公司各類(lèi)審核需要；
4、形象良好，溝通表達能力佳；
5、有企業(yè)文化工作經(jīng)驗者加分。

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Administrative clerk/R... Discuss personally 1 Guanlan Shenzhen 2017-11-13

Job Description：

1、做好前臺接待、引導服務(wù)工作，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員；接待面試人員按要求填寫(xiě)面試人員資料表，并通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行面試；

2、接聽(tīng)公司電話(huà)，按要求轉接電話(huà)做好電話(huà)記錄，及時(shí)通知有關(guān)人員傳達信息；

3、 負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；

4、負責部門(mén)辦公用品、勞保用品、電工用品采購申請及各部門(mén)辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記存檔工作；

5、負責公司車(chē)輛信息收集統計，司機日常事務(wù)統計。

6、對工作中出現的各種問(wèn)題及時(shí)匯報，提出工作改進(jìn)意見(jiàn)；

7、 完成領(lǐng)導交代的其他事。

Job Requirements：

1、形象氣質(zhì)佳，待人接物大方得體；

2、善于與他人溝通，熟悉商務(wù)禮儀；

3、有親和力，有熱情、有活力。

4、年齡20-27歲。 "

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HR Manager Discuss personally 1 Guanlan Shenzhen 2017-11-13

Job Description：

1、負責人事工作制度的制定與完善；

2、負責人員招聘；

3、負責人員培訓；

4、負責人員日常管理和考核；

5、負責人員提升和晉級的準備考察；

6、負責不合格人員的辭退。

Job Requirements：

1、三年以上人力資源經(jīng)驗，其中一年以上同職位任職經(jīng)驗；

2、了解現代人力資源管理理論，熟悉國家與地方勞動(dòng)法律、法規；

3、掌握人力資源管理各模塊操作技能；

4、熟練掌握人事工作處理技巧；

5、熟悉招聘、培訓模塊；

6、形象良好，溝通能力強。

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HR Assistant Discuss personally 1 Guanlan Shenzhen 2017-11-13

Job Description：

1、負責員工入職、轉正、合同續簽、檔案管理等工作；

2、負責車(chē)間員工日常招聘工作；

3、嚴格執行公司各項制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數據，向上級領(lǐng)導出具數據分析結果；

4、參與部門(mén)管理；

5、配合其他模塊輔助工作；

6、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

Job Requirements：

1、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、有1年左右人事相關(guān)工作經(jīng)驗，了解勞動(dòng)法律法規；

3、邏輯思維清晰，溝通能力較好；

4、形象良好，有親和力。

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